Die DiversitätPLUS-Toolbox ist das zentrale Entwicklungsinstrument des Projekts „DiversitätPLUS – Nachhaltige Integration und Fachkräftesicherung in Unternehmen“.

Sie wurde auf Grundlage regionaler Erhebungen, Unternehmensinterviews, Workshops und Umfragen in Westmecklenburg entwickelt. Ziel ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei zu unterstützen,

• neue Zielgruppen systematisch zu erschließen,
• strukturelle Barrieren im Betrieb zu identifizieren,
• Integration nachhaltig zu gestalten,
• und Vielfalt als strategischen Erfolgsfaktor zu nutzen.

Die Toolbox versteht sich nicht als isolierte Maßnahmensammlung, sondern als strukturierter Entwicklungsrahmen für Personal- und Organisationsprozesse.