Auf einen Blick
FoodConnect stärkt die betriebliche Integration von Fachkräften aus Drittstaaten in der fleischverarbeitenden Industrie.
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Praxisnahe Unterstützung für fleischverarbeitende Unternehmen im Landkreis Ludwigslust-Parchim
Arbeitskräfte zu finden ist schwer. Sie langfristig zu halten, ist oft noch anspruchsvoller.
Gerade in der fleischverarbeitenden Industrie treffen hohe Anforderungen, Schichtarbeit, Zeitdruck und internationale Teams täglich aufeinander. Viele Unternehmen beschäftigen bereits Mitarbeitende aus Drittstaaten oder möchten künftig internationale Arbeits- und Fachkräfte gewinnen. Doch damit Zusammenarbeit gelingt, braucht es mehr als einen unterschriebenen Arbeitsvertrag.
Es braucht Orientierung. Verständigung. Vertrauen. Und betriebliche Strukturen, die Menschen nicht nur einarbeiten, sondern wirklich einbinden.
Wenn Ihnen davon etwas bekannt vorkommt, ist FoodConnect genau dafür entwickelt worden. Das Projekt unterstützt Unternehmen dabei, genau diese Situationen abzufangen und Strukturen aufzubauen.
Integration entscheidet sich im Alltag
Integration passiert nicht in Konzeptpapieren. Sie passiert in der Umkleide, in der Pause, an der Linie, im Schichtwechsel, im Gespräch mit der Führungskraft und beim ersten Missverständnis.
Dort zeigt sich, ob Menschen sich sicher fühlen. Ob sie wissen, was erwartet wird. Ob sie Fragen stellen können. Ob sie Teil des Teams werden.
FoodConnect setzt deshalb direkt im betrieblichen Alltag an. Gemeinsam mit Unternehmen werden Lösungen entwickelt, die praktisch funktionieren und zu den Abläufen vor Ort passen.
Was FoodConnect für Unternehmen leistet
Einstieg erleichtern
Internationale Mitarbeitende brauchen von Anfang an klare Orientierung. FoodConnect unterstützt Unternehmen dabei, Einarbeitung, Zuständigkeiten und Informationen verständlich zu strukturieren.
Kommunikation verbessern
Einfache Sprache, visuelle Hilfen und klare Arbeitsanweisungen können Missverständnisse reduzieren, Sicherheit erhöhen und Zusammenarbeit spürbar erleichtern.
Führung stärken
Führungskräfte und Schichtleitungen sind Schlüsselpersonen für gelingende Integration. Sie erhalten Impulse und Werkzeuge für kultursensible Kommunikation, klare Anleitung und einen sicheren Umgang mit herausfordernden Situationen.
Teams verbinden
Mentoring, Patenschaften und Welcome-Lots:innen können helfen, Vertrauen aufzubauen, Fragen niedrigschwellig zu klären und neue Mitarbeitende schneller in den Betriebsalltag einzubinden.
Bindung fördern
Wer sich orientiert, verstanden und eingebunden fühlt, bleibt eher. FoodConnect unterstützt Unternehmen dabei, aus kurzfristiger Beschäftigung langfristige Perspektiven entstehen zu lassen.
Unser Angebot
Wir bieten modulare Beratungen, Schulungen und Trainings für teilnehmende Unternehmen.
Die Inhalte werden nicht von der Stange geliefert, sondern an die betriebliche Realität angepasst. Je nach Bedarf können folgende Themen im Mittelpunkt stehen:
Zusammenarbeit & Kommunikation
- interkulturelle Zusammenarbeit im Betrieb
- verständliche Kommunikation im Arbeitsalltag
Einarbeitung & Führung
- strukturierte Einarbeitung und Onboarding
- kultursensible Führung
Mentoring & Personalpraxis
- Mentoring, Patenschaften und Welcome-Lots:innen
- integrationsfördernde Personalpraxis
Sprache & Förderung
- Sprachförderung und Orientierung im Alltag
- Beratung zu Fördermöglichkeiten
So entsteht ein Angebot, das nicht theoretisch bleibt, sondern dort wirkt, wo Unternehmen Unterstützung brauchen.
Für wen ist FoodConnect gedacht?
FoodConnect richtet sich an kleine, mittlere und größere Unternehmen der fleischverarbeitenden Industrie im Landkreis Ludwigslust-Parchim, die Mitarbeitende aus Drittstaaten beschäftigen oder internationale Arbeits- und Fachkräfte langfristig gewinnen und binden möchten.
Angesprochen sind insbesondere:
- Unternehmensleitungen
- Personalverantwortliche
- Führungskräfte und Schichtleitungen
- Mitarbeitende in internationalen Teams
Ihre Vorteile – warum sich Mitmachen lohnt
- Weil gute Integration Zeit spart.
- Weil klare Kommunikation Sicherheit schafft.
- Weil Führungskräfte entlastet werden
- Weil Teams stärker werden, wenn alle wissen, worauf es ankommt.
- Und weil Fachkräftebindung dort beginnt, wo Menschen sich ernst genommen, gut begleitet und gebraucht fühlen.
FoodConnect bringt Struktur in Integration
Nicht jedes Unternehmen braucht die gleiche Lösung. Aber jedes Unternehmen profitiert von klaren Abläufen, verlässlichen Ansprechpersonen und einer Zusammenarbeit, die auch in internationalen Teams funktioniert.
FoodConnect begleitet Sie dabei, Integration nicht dem Zufall zu überlassen, sondern aktiv zu gestalten: praxisnah, betrieblich anschlussfähig und mit Blick auf langfristige Fachkräftebindung.
Standorte & Ansprechpartner:innen
Sie möchten mehr über FoodConnect erfahren oder Ihr Unternehmen beteiligen? Wir beraten Sie gern.

Thomas Knüppel
Neustadt-Glewe
Ludwigsluster Str. 3
19306 Neustadt-Glewe

Christopher Cronin
Hamburg
Ludwigsluster Str. 3
19306 Neustadt-Glewe
