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Migrationswende und Integration von Geflüchteten in Arbeit

Teil 2: Die ibu gmbh im Gespräch bei „Wellenrauschen“

<p>Bildung eröffnet neue Wege, besonders dann, wenn Menschen vor einem beruflichen Neustart stehen. Im Podcast „Wellenrauschen“ berichten zwei Mitarbeitende der ibu gmbh darüber, wie Qualifizierung, Motivation und gezielte Unterstützung den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern. Gleichzeitig zeigt sie damit, welche Chancen für Unternehmen entstehen, wenn sie Mitarbeitende entwickeln und halten.</p> <div class=""> </div> <div class=""><a title="Link zur Folge auf Spotify" href="https://open.spotify.com/episode/3a02USeFEdzGL97HPAa6xy?si=3050b1d8eba349ea&nd=1&dlsi=102aab06707144b2" target="_blank" rel="noopener">Link zur Folge auf Spotify</a><br><a title="Link zur Folge auf Apple Podcasts" href="https://podcasts.apple.com/de/podcast/126-hannah-rosenkranz-f%C3%B6rdert-lebenslanges-lernen/id1458782768?i=1000731921976&l=en-GB">Link zur Folge auf Apple Podcasts</a></div>

Vielfalt als Erfolgsfaktor: Praxisworkshop für Unternehmen in Westmecklenburg

Wie kann Vielfalt konkret zur Fachkräftesicherung beitragen? Der DiversitätPLUS-Workshop zeigte praxisnahe Ansätze und erprobte Instrumente für KMU.

Lebenslanges Lernen: Hannah Rosenkranz im Wellenrauschen-Podcast

Hannah Rosenkranz spricht im Wellenrauschen-Podcast über ihren Weg zur ibu, praxisnahe Qualifizierung und neue berufliche Chancen durch lebenslanges Lernen.

Fachkräftegewinnung für das Gesundheitswesen

Das Projekt „LebensphasenKompass MSE“ ist gestartet!

Wie kann Personalpolitik Menschen in ihren unterschiedlichen Lebensphasen wirklich gerecht werden? Der LebensphasenKompass MSE unterstützt Unternehmen dabei, zukunftsfähige, wertschätzende und nachhaltige Lösungen für Motivation, Bindung und Fachkräftesicherung zu entwickeln. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, die mit dem Leben geht.